"사람을 소중히"

행복한 직원은 고객에게 좋은 서비스
제공합니다.

고객에게 사랑받는 호텔을 목표로 하는 행동규범

• 항상 고객의 목소리를 듣고 고객의 기대에 부응하도록 노력
• 「또 오고 싶다」라고 생각되는 것 같은, 진심으로의 미소를 제공합니다 현재에 만족하지 않고 업무의 개선이나 효율화에 임합니다
• 시대의 변화에 ​​대응해, 항상 혁신적인 상품・서비스를 제공합니다
• 호텔의 자산을 소중히 다루고 높은 품질을 유지합니다.
• 고객에게 신뢰할 수 있는 호텔 브랜드를 목표로

일 보람있는 회사를 목표로하는 행동 강령

• 다이버 시티의 관점에서 다양한 배경을 가진 직원 개개인의 개성과 개성을 소중히합니다.
• 모두 협력하여 안심하고 일할 수있는 환경을 만들고 유지합니다.
• 실패를 두려워하지 않고 항상 새로운 것에 도전합니다.
• 서로를 존중한 견고한 팀워크를 구축
• 회사와 직원이 신뢰하고 이해할 수 있는 좋은 커뮤니케이션을 유지합니다.
• 회사뿐만 아니라 사회에서 요구하는 인재가 되는 것을 목표로, 개인의 성장을 회사의 성장으로 연결
• 스스로 생각하고 판단하고 행동할 수 있는 인재를 목표로

이해 관계자와 함께 즐거움과 이익을 나누기위한 행동 강령

• 커뮤니티에 친숙한 지역사회에 기여
• 지속적인 사업 성장을 하는 가운데 이익을 극대화하고 모든 이해관계자와 나눕니다.
• 지속 가능성 경영을 철저히하고 친환경 기업을 목표로
• 우리를 지원하는 모든 이해 관계자에게 감사하는 마음을 잊지 마십시오.