“เคารพผู้อื่น”

พนักงานที่มีความสุขหมายถึงการบริการลูกค้าที่ดีขึ้น
เราจัดให้

จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจเพื่อมุ่งสู่การเป็นโรงแรมที่ลูกค้าชื่นชอบ

• เราฟังลูกค้าเสมอและพยายามที่จะตอบสนองความคาดหวังของพวกเขา
• เรามอบรอยยิ้มที่จริงใจที่จะทำให้ลูกค้าอยากกลับมาใช้บริการอีก เราไม่พอใจกับสถานะปัจจุบันและจะพยายามปรับปรุงการดำเนินงานและปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
• เราตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของเวลาและมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นนวัตกรรมอยู่เสมอ
• เราใส่ใจดูแลทรัพย์สินของโรงแรมของเราเป็นอย่างดีและรักษาคุณภาพให้อยู่ในระดับสูง
• เรามุ่งมั่นที่จะเป็นแบรนด์โรงแรมที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า

จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างบริษัทที่พนักงานรู้สึกมีคุณค่า

• จากมุมมองของความหลากหลาย เราให้ความสำคัญกับบุคลิกภาพและความเป็นตัวตนของพนักงานแต่ละคนที่มีภูมิหลังที่หลากหลาย
• เราจะทำงานร่วมกันเพื่อสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
• เราจะเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ เสมอโดยไม่กลัวความล้มเหลว
• เราสร้างการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่งบนพื้นฐานของความเคารพซึ่งกันและกัน
• เราจะรักษาการสื่อสารที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงาน เพื่อสร้างความไว้วางใจและความเข้าใจซึ่งกันและกัน
• เรามุ่งมั่นที่จะเป็นทรัพยากรบุคคลที่ไม่เพียงแต่บริษัทต้องการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสังคมด้วย และเชื่อมโยงการเติบโตส่วนบุคคลกับการเติบโตของบริษัท
• เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สามารถคิด ตัดสินใจ และกระทำได้อย่างเป็นอิสระ

จรรยาบรรณในการแบ่งปันความสุขและผลกำไรให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

• เราใกล้ชิดชุมชนและมีส่วนสนับสนุนชุมชนท้องถิ่น
• เราจะเพิ่มผลกำไรสูงสุดพร้อมทั้งบรรลุการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืนและแบ่งปันกับผู้ถือผลประโยชน์ทุกราย
• เรามุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมผ่านการบริหารจัดการอย่างยั่งยืนอย่างละเอียดถี่ถ้วน
• เราจะไม่มีวันลืมความกตัญญูของเราต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคนที่สนับสนุนเรา